题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

关于自离，哪些说法是正确的（）

A.考勤管理制度规定，连续旷工3天，自动解除劳动关系（旷工短信连发3天，并截图给城市人事岗留存）

B.员工明确表示自己要自离，不要工资（自离第三天发最后一条旷工短信通知，截图给城市人事留存）

C.员工自离需要解释清楚自离与离职的区别

D.组长需要为自离员工代填写离职交接表

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-14
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第1题
公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。

A.旷工1天

B.旷工2天

C.旷工3天

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第2题
考勤行为年度违规累计30次，或连续旷工3天，视为严重违纪，给予解除劳动关系处理办法（）
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第3题
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第4题
连续旷工3天视为员工与公司自动解除劳动合同（自离）（）
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第5题
员工连续旷工≥3天或全年累计旷工≥3天：视为自动离职，公司有权解除劳动关系（）
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第6题
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员工连续旷工≥3天或全年累计旷工≥3天：视为自动离职，公司有权解除劳动关系（）
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第8题
年累计或连续旷工（）以上视为自动离职，解除劳动关系

A.1天

B.3天

C.5天

D.10天

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第9题
公司规定员工连续旷工3天及以上的，经报批后可与之解除劳动关系（）
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第10题
公司规定员工连续旷工3天及以上的，经报批后可与之解除劳动关系（）
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