题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一般的，将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为（)组织

A.职能型

B.锥形

C.网络型

D.扁平型

E.梯型

F.菱型

提问人：网友funtsou 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理幅度较大，管理层次较少的组织，其结构形态是

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 层级结构

D. 只能结构

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第2题

锥形结构

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第3题

在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（）。

A. 锥形结构

B. 直线结构

C. 金字塔结构

D. 扁平结构

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第4题

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第5题

同一个部门中人员的合理配置，一是要考虑到能级问题，二是要考虑（）问题

A、协作

B、分工

C、发展

D、互补

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第6题

组织中这所以存在管理层次或层级，最有可能的原因是（）

A、为了使组织更加灵活

B、出现问题可以追责

C、管理幅度的存在

D、为了彰现管理者的不同地位

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第7题

培训的最终目的是为了（）

A、促进员工素质的提高

B、实现组织和员工的共同成长

C、开发员工的潜能

D、强化成员对组织的认同

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第8题

做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”，是处理好（）关系的核心

A、直线权力与职能权力

B、直线权力与参谋权力

C、授权与分权

D、集权与分权

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第9题

在企业中，财务主管与下属财务人员之间的权力关系是（）

A、直线权力关系

B、职能权力关系

C、参谋权力关系

D、既是直线权力关系又包含参谋权力关系

E、既是职能权力关系又包含参谋权力关系

F、既是直线权力关系又包含职能权力关系

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