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[判断题]

过程型激励理论着重研究需要的内容和结构，及其如何推动人们的行为的理论。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-03-30

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第1题

（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.组织激励理论

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第2题

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为，变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。（)

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第3题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第4题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第5题

过程型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。（)

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第6题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们行为理论，属于这一类理论的有（)。

A.马斯洛的层次需要理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就理论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第7题

过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。

A.归因论

B.期望理论

C.强化论

D.公平理论

E.操作条件反射理论

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第8题

对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。A.内容型激励理论B.过程型激励理

对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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第9题

过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。（)

过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。()

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第10题

与内容型激励理论主要研究人的需要的类型和内容（是什么推动着人的行为)不同，过程型激励理论研究从动机到采取行动满足需要的内在心理和行为过程（人是如何产生特定行为)，把一种内在的状态转变为行动的过程是过程型激励理论研究的重点。（)

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第11题

【判断题】内容型激励理论着重研究激发人们行为动机的各种因素

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