更多“男员工配偶生育,可享受()天的陪产假(含休息日)”相关的问题
第1题
男性员工如配偶计划内生育者,凭生育服务证和小孩出生医学证明,可享受陪产假,不含周末及节假日()
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第2题
在公司工作的男员工(正式员工)可享受10天有薪陪产假(不包含本休及法定假)()
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第3题
在公司工作的男员工(正式员工)可享受10天有薪陪产假(不包含本休及法定假)()
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第4题
符合计划生育有关规定的女员工可享受相应的产假,正式男员工享受的陪产假期是()
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第5题
在公司工作的男员工(正式员工)可享受10天有薪陪产假(不包含本休及法定假)()
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第6题
公司男员工因其配偶符合法律法规生育规定休产假期间给予7天陪护假(包括法定休假日和休息日)。护理假休假期间工资正常发放()
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第7题
在职期间,符合法律、法规生育的员工,可享受产假或陪产假()
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第8题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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