题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

下列属于劳动法上的工作时间的有( )

A.午休时间

B.工作交接时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.行政出差时间

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06
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[99.***.***.48] 1天前
匿名网友 选择了A
[102.***.***.149] 1天前
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更多“下列属于劳动法上的工作时间的有（) A．午休时间 B．工作交…”相关的问题
第1题
下列属于劳动标准法的有（）。

A. 工资法

B. 工作时间和休假法

C. 职业安全与卫生法

D. 特殊群体的劳动保护法

E. 就业法

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第2题
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第3题

简述最高工时标准的法律效力。

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第4题

简述工资总额的项目及范围。

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第5题

简述最低工资标准的法律效力。

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第6题

简述制定最低工资标准的主要规则。

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第7题

简述劳动者工资权的内容。

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第8题
工资具有的基本职能包括(  )

A．分配职能

B．保障职能

C．激励职能

D．杠杆职能

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第9题
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是(  )

A．个人所得税

B．应由劳动者个人负担的养老保险费

C．法院判决、裁定中要求代扣的扶养费

D．应债权人要求代扣欠款

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第10题
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资(  )

A．婚假期间

B．以被告身份参加诉讼活动

C．劳动教养、拘留期间

D．探亲假期间

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