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[多选题]
劳动争议件裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效办法，以下说法正确的有（)。
A.仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解
B.调解不成的,应当及时作出裁决
C.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书
D.调解书不具备强制约束力
提问人：网友魏倩
发布时间：2022-08-04
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我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()
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第3题
下列说法正确的是（）。
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
第4题
旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下，互谅互让，就争议问题达成协议，解决旅游纠纷，是（)
旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下，互谅互让，就争议问题达成协议，解决旅游纠纷，是()。
A.行政调解
B.仲裁调解
C.司法调解
D.和平调解
第5题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是（）
A.小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B.旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反悔
C.双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.解协议书由双方当事人签名后即可生效
第6题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（）。
A.若小林想申请劳动争议调解.只能书面申请
B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书.不得反悔
C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
第7题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（）
A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒
C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
第8题
关于劳动争议仲裁和诉讼，下列说法正确的是（）。A.仲裁经调解结案的，调解书经双方当事人签收后，发
关于劳动争议仲裁和诉讼，下列说法正确的是（）。
A.仲裁经调解结案的，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
B.劳动争议仲裁不能“一裁终局”
C.人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次13起15日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉
D.劳动争议仲裁司以收取少量仲裁费用
