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[多选题]

组织分析包含哪些要素?()

A.企业的经营发展战略

B.培训与开发所需要的资源

C.管理者和员工对培训与开发活动的支持

D.外在的和法律的限制

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-08-18
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第1题
培训与开发主要是对员工本人的,与组织发展战略关系不大。()

培训与开发主要是对员工本人的,与组织发展战略关系不大。()

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第2题
² 严格意义上的管理开发的内容包括()

A.基层员工培训

B. 管理者素质的开发与培训

C. 管理者能力的开发与培训

D. 员工援助活动

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第3题
基于战略的培训与开发的流程包括

A.基于战略的培训与开发活动

B.培训与开发活动的实施

C.职业开发

D.衡量培训与开发的价值

E.组织发展战略

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第4题
培训与开发主要是对员工本人的,与组织发展战略关系不大。

A.错误

B.正确

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第5题
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()。

A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能,以及应具备的王作态度

B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作一

D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

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第6题
()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.企业业务职能部门的培训规划

D.培训开发的资金投入规划

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第7题
下列不属于基本的培训与开发的是()

A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件

D.对管理者进行能力提高的培训与开发

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第8题
人力资源开发的实质有()。

A.培训实质上是一种系统化的智力投资

B.培训与开发仅和企业有关

C.培训与开发是一个系统性的投资活动

D.有利于提高员工的绩效和实现组织的目标

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第9题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()

A.外部培训与开发可以开展员工的视野

B.外部培训与开发有利于开发管理人员的视野

C.外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况

D.外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果

E.外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合

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第10题
下列开发活动属于内部培训与开发的有()。

A.在岗培训与开发

B.岗外培训开发

C.专业职能培训与开发

D.基础培训与开发

E.员工制度培训与开发

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