题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《工会法》，因所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。（《工会法》第十三条）

A.应当继续保留

B.可以继续保留

C.不再继续保留

D.不得继续保留

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-17

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ABCD

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第1题

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍可否继续保留？

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第2题

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍无需继续保留。

A．错误

B．正确

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第3题

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

A.不得解除劳动合同

B.可以解除劳动合同

C.应调整工作岗位

D.可以终止劳动合同

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第4题

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。

A.必须取消

B.必须保留

C.可以继续保留

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第5题

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（）

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第6题

下列不属于劳动合同终止事由的有（）。

A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

B. 在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

D. 劳动合同期满

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第7题

因所在企业终止或者所在事业单位：机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍()。

A.应当继续保留

B. 可以继续保留

C. 不再继续保留

D. 不得继续保留

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第8题

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（)A．正确B．错误

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。()

A．正确

B．错误

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第9题

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

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第10题

下列不属于劳动合同终止事由的有（）

A．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

B．在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C．要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

D．劳动合同期满

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