题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工培训与开发的内容()

A.职业道德培训

B.技能培训

C.资格培训

D.在职培训

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

A. 招聘方案

B. B.培训对象

C. C.学员规模

D. D.培训费用

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第2题

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。

A.考察员工的技能是否达到工作的要求

B.确定培训与开发应该包括哪些内容

C.确定谁需要或应该接受培训与开发

D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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第3题

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（)。A.考察员工的技能是否达到工作要

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训与开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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第4题

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。A.考查员工的技能是否达到工作的要求B.

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。

A.考查员工的技能是否达到工作的要求

B.确定培训与开发应该包括哪些内容

C.确定谁需要或应该接受培训与开发

D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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第5题

网络类培训与开发方法的优点不包括（）

A．员工使用灵活

B．培训内容更新速度快

C．企业投入建设资金少

D．课堂教学的趣味性强

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第6题

员工培训的内容包括()。

A.职业道德

B. 操作技能

C. 员工能力

D. 职业知识

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第7题

员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。

A.提高职业道德

B.提高素质和能力

C.提高工作效率

D.提高专业知识

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第8题

饭店员工培训的内容一般可以划分为()。

A.文化知识培训

B. 服务技能技巧培训

C. 服务意识与职业道德培训

D. 管理培训

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第9题

旅游企业员工培训的内容一般可以划分为()。

A.文化知识培训

B.服务技能技巧培训

C.服务意识与职业道德培训

D.管理培训

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第10题

酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。

酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和（)培训。

A.专业理论

B.操作技能

C.企业文化

D.工匠精神

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