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[判断题]

管理层次是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。（)

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

A．在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比

B．主管所处的层次越高，管理幅度就越小

C．计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小

D．组织环境稳定性越差，管理幅度就越大

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第2题

在企业管理组织中，管理幅度是指( )。

A．一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数

B．一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数

C．一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数

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第3题

一个主管直接有效的指挥和监督下属的人数,称为()。

A、管理跨度

B、组织规模

C、管理层次

D、管理幅度

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第4题

A. 管理跨度

B. 管理层次

C. 指挥度

D. 职位界定

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第5题

一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度,并且应该是有效的的组织设计原则是指()

A．统一指挥原则

B．专业化分工原则

C．控制幅度原则

D．权责对等原则

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第6题

职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关，跟个人的特质也有关。

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第7题

组织中存在绝对的集权或绝对的分权。

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第8题

矩阵型结构打破了统一指挥的传统原则，它有多重指挥线，因此是一种不宜采纳的组织结构。

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第9题

组织有时可以越级授权。

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