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[单选题]

依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急预案管理办法》（质安〔2018〕711号），所属企业是应急预案管理的责任主体，（）是应急预案管理工作第一责任人，负责组织制修订并实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；业务分管负责人按照职责分工落实应急预案规定的职责。

A.安全总监

B.分管生产运行领导

C.安全环保部门负责人

D.主要负责人

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-08-02

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第1题

依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急预案管理办法》（质安〔2018〕711号），应急预案体系由综合应急预案、（）、现场处置方（预）案构成。

A.应急操作卡

B.应急处置方案

C.应急管理人员

D.专项应急预案

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第2题

依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急管理办法》（中油质安〔2020〕67号），现场应急指挥部应当依法依规、及时如实向当地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门持续报告事故情况，不得（）。

A.瞒报

B.谎报

C.迟报

D.漏报

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第3题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员，应进行培训、通报批评或诫勉谈话。（)

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第4题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责对分管部门正职领

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第5题

中国石油天然气集团有限公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（）、持续改进。

A.全员参与

B.一岗双责

C.属地管理

D.全员履责

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第6题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责将安全环保履职考

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第7题

依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》（中油质安〔2020〕11号），安全生产记分以（）为周期进行。

A.季度

B.周

C.月

D.自然年

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第8题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定，负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核（）

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级人事劳资部门

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第9题

下列哪些企业(集团)符合大企业税收管理中所指的大企业特征()

A.中国银行股份有限公司

B.中国石油天然气股份有限公司

C.麦当劳中国有限公司

D.鞍山钢铁集团公司

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第10题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)是本单位安全环保履职

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第11题

1998年，（)等一批按照市场要求运作的特大型企业集团相继组建，向建立现代企业制度迈出重要一步。

A.中国铁路集团

B.中国石油天然气集团

C.中国石油化工集团

D.上海宝钢集团

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