题目内容
（请给出正确答案）
A.可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B.能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C.放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D.能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E.能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标
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明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是()
A．能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
B．能够明确自己的岗位责任
C．能够考核员工的绩效，客观分析员丁绩效与效果之间的差距
D．能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标
E．能够及时向上级汇报工作
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是()
A．能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
B．能够明确自己的岗位责任
C．能够考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
D．能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标
E．能够及时向上级汇报工作
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心。
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做下步规划
D.能够及时指出并对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标。
E.能够及时向上级汇报工作。
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见。确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作能够及时上报上作
A、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
B、能够明确自己的岗位责任
C、能够考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标
E、能够及时向上级汇报工作
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）E．
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