更多“原则上，公司正式在岗职工实行（）。”相关的问题
第1题
公司实行哪几种工时制度（）
A、标准工时制
B、综合计算工时制
C、不定时工时制
D、非计划工时制
点击查看答案
第2题
我国已实行的特殊工时制度主要有（)。A缩短工时制B综合计算工时制C计件工时制D不定时工时制
我国已实行的特殊工时制度主要有()。
A缩短工时制
B综合计算工时制
C计件工时制
D不定时工时制
点击查看答案
第3题
根据规定，目前我国实行的工时制度主要有()。
A.标准工时制
B.定时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
点击查看答案
第4题
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
点击查看答案
第5题
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
点击查看答案
第6题
我国已实行的特殊工时制度主要有（）
A．定时工时制
B．缩短工时制
C．综合计算工时制
D．延长工时制
E．计件工时制
F．不定时工时制
点击查看答案
第7题
要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制，都必须先经劳动行政部门审批。（)
点击查看答案
第8题
目前我国实行的工时制度主要包括（）。
A.标准工时制
B.不计时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
点击查看答案
第9题
某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()
A.该工时制度属于标准工时制
B.该工时制度属于不定时工时制
C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
D.该工时制度应当经过职工集体协商
点击查看答案
第10题
目前我国实行的工时制度主要有()。
A.标准工时制
B.不定时工作制
C.综合计算工时制
D.48小时工作制
点击查看答案
第11题
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是()。
A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
微信搜一搜
简答题
