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[判断题]

要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制,都必须先经劳动行政部门审批。()

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制,都必须先经劳动行政部门审批。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A. 标准工时制度

B. 不定时工作制度

C. 综合计算工时工作制

D. 延长工作时间

E. 计时工资制

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第3题
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A、出租车司机

B、企业中的高级管理人员

C、推销人员

D、外勤人员

E、部分值班人员

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第5题
我国现行的工时制包括标准工时制和非标准工时制。( )
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第6题
根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。

A、2小时

B、3小时

C、4小时

D、5小时

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第7题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。
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第8题
用人单位和职工都有缴纳基本养老保险费的义务。()
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第9题
用人单位给劳动者缴纳医疗保险是法定义务。只要建立了劳动关系就应依法缴纳医疗保险,缴纳医疗保险费。()
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第10题
社会保险具有的特征包括()。

A、社会性

B、自愿性

C、强制性

D、福利性

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