题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在此次培训中使用的培训方式有()。

A.讲授法

B.管理游戏法

C.案例研讨法

D.视听法

提问人:网友yjh851212 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
  • · 有1位网友选择 D,占比10%
匿名网友 选择了B
[162.***.***.14] 1天前
匿名网友 选择了A
[235.***.***.158] 1天前
匿名网友 选择了D
[248.***.***.48] 1天前
匿名网友 选择了C
[114.***.***.168] 1天前
匿名网友 选择了B
[79.***.***.88] 1天前
匿名网友 选择了B
[52.***.***.11] 1天前
匿名网友 选择了A
[67.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了A
[18.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了B
[182.***.***.218] 1天前
匿名网友 选择了C
[101.***.***.215] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在此次培训中使用的培训方式有()。”相关的问题
第1题
下列不属于培训计划内容的是

A、培训目标

B、培训对象

C、培训方式方法

D、培训评估标准

点击查看答案
第2题
下列培训方法中属于传统培训方法的有()。
A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

点击查看答案
第3题
《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》中指出,党员教育培训方式方法主要有:()。
A、完善组织形式

B、丰富教学方式

C、创新运用信息化手段

D、健全培训制度

E、加强结果考核

点击查看答案
第4题
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括()

A.资格证书要求

B.工作职责要求

C.工作经验要求

D.绩效标准要求

点击查看答案
第5题
如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。

A.供大于求

B.供小于求

C.供求均衡状态

D.供大于求或供小于求

点击查看答案
第6题
用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.社会保险缴费之日

D.就业登记之日

点击查看答案
第7题
人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映的是人力资源的()。

A.能动性

B.生产性

C.可变性

D.消费性

点击查看答案
第8题
下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()

A.配对比较法

B.分类法

C.排序法

D.平衡计分卡

点击查看答案
第9题
下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()

A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财务来体现

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信