题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导力=硬权力(常量)×软权力(变量)。()

领导力=硬权力(常量)×软权力(变量)。()

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“领导力=硬权力(常量)×软权力(变量)。()”相关的问题
第1题
以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()A 职位带来的硬权力B 职位带来的软权力C 认同许可

以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()

A 职位带来的硬权力

B 职位带来的软权力

C 认同许可

D 以上都不正确

点击查看答案
第2题
个人领导力的第四个层次是()A 职位带来的硬权力B 众望所归C 生产成果D 人才培养

个人领导力的第四个层次是()

A 职位带来的硬权力

B 众望所归

C 生产成果

D 人才培养

点击查看答案
第3题
通过对胜局的把握,能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是:()

A.许可认同

B.众望所归

C.生产成果

D.职位硬权力

点击查看答案
第4题
尽管“职位所带来的硬权力”这个层次是属于相对较高的水平,但是并不意味着是最重要的,这个层次
是一个人领导力所必须经历的阶段。()

A 是

B 否

点击查看答案
第5题
硬权力比软权力好。()

硬权力比软权力好。()

点击查看答案
第6题
传统的领导能力几乎等同于职权即()。

A.硬权力

B.软权力

C.广义权利

D.狭义权力

点击查看答案
第7题
提出软权力和硬权力概念的西方政治家是()。

A.约瑟夫·奈

B.罗素

C.希尔斯曼

D.韦伯

点击查看答案
第8题
领导的权力可分为( )

A.科学授权与非科学授权

B.越权与揽权

C.“硬权力”与“软权力”

D.法定的权力与人格权

点击查看答案
第9题
()来自领导者个人,包括两个方面,一个方面是来自于个体能力,另一方面来自于领导者的个人品行。

A.硬权力

B.工作能力

C.软权力

D.品德修养

点击查看答案
第10题
软权力是(),它是一个“变量”,软权力带来的是下属和群众对上级领导发自内心的认同。

A.内在的

B.个人的

C.无限的

D.有限的

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信