题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业中层管理人员培训包括()。

A.提高其胜任未来工作所必需的经验

B.使其能够适应不断变化的环境

C.开发他们的任职能力

D.提高他们的业务决策能力

E.提高他们对人的判断和评价能力

提问人:网友zhb_999 发布时间:2022-01-06
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  • · 有3位网友选择 C,占比30%
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[203.***.***.23] 1天前
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[153.***.***.162] 1天前
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第1题
计划所涉及的范围分,计划可包括()。

A.上层管理计划

B.人员培训计划

C.中层管理计划

D.基层管理计划

E.生产计划

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第2题
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。

A.管理人员个体

B.中层管理人员

C.工作团队

D.基层管理人员

E.企业决策层

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第3题
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度
分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样既调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10 人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料,回答下列问题。

该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。A.5

B.10

C.20

D.25

该公司现在最大的组织规模为()人。A.35

B.350

C.2400

D.5640

导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有()。A.工作性质的变化

B.工作能力的提高

C.授权范围的扩大

D.协调控制的加强

如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将()。A.保持不变

B.减少

C.增加

D.保持不变或增加

扁平式组织结构的优点包括()。A.有利于高层管理者接近基层

B.有利于培养下属人员的独立工作能力

C.有利于加强高层管理者对基层的控制

D.有利于上级协调下属人员的工作

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
按照参加培训人员的不同,可将培训对象分为高层管理人员培训、中层管理人员培训和基层管理人员培
训。()

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第5题
关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是______。

A.判断能力

B.领导能力

C.沟通能力

D.专业能力

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第6题
国家支持有关机构、高等学校开展针对中小企业经营管理及生产技术等方面的人员培训,提高企业营销
、管理和技术水平。()

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第7题
管理人员培训开发计划的实施阶段包括()。

A.全面培训阶段

B.定向培训阶段

C.重点培训阶段

D.定向提高阶段

E.重点提高阶段

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第8题
信息系统规划的准备工作包括进行人员培训,培训的对象包括( )。

A.高层管理人员、分析员和规划领导小组成员

B.高层和中层管理人员、规划领导小组成员

C.分析员、程序员和操作员

D.高层、中层和低层管理人员

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第9题
国家支持有关机构、高等学校开展针对中小企业经营管理及生产技术等方面的人员培训,提高企业____、____和____水平。

A.营销、管理、技术

B.营销、管理、科技

C.策略、技术、管理

D.策略、管理、科技

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第10题
管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要培训哪些项目()。
管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要培训哪些项目()。

A.服务意识

B.部门目标管理

C.绩效考核

D.成本控制

E.市场营销

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