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[主观题]

管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。

管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。

A.管理人员个体

B.中层管理人员

C.工作团队

D.基层管理人员

E.企业决策层

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
组织发展是建立在人文-民主价值基础上的,以下不属于它特征的是()

A.强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位

B.管理重在参与和合作

C.将克服变革阻力作为第一要素

D.强调组织文化的变革

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第2题
人才测评是采用一系列测评技术,由一个标准化试题库支撑的、建立在一个信息交互快速、数据统和程度高的管理平台之上、由一个专业化工作团队组织按照既定的管理流程开展的、对针对性指标实施测评的一种机制。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有()。

A.确定销售团队

B.销售人员培训

C.销售人员上岗考核

D.销售人员奖励方案

E.确定营销组织模式

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第4题
个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排,依托主管主导实施,以营销员为对象,以营销队伍日常运作为平台,借助各类辅导工具,通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是()。

A.提高主管自身的辅导训练能力

B.主管可以完全依赖组训辅导团队

C.独立经营的团队要成立辅导训练功能

D.协力运作辅导训练的量化工作模式

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第5题
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括()。

A.人员来源分析

B. 团队成员确定

C. 人员角色与职责分工

D. 人员培训

E. 人员吸纳实施

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第6题
一段中级培训合格且工龄≥3个月的员工自主报名参加管理(综合)团队组织的门店副店选拔;管理(综合)团队审核后发布入选的人员培训清单,由培训团队组织实施二段初级培训()
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第7题
安全检查人员培训计划的制定与实施是一个非常复杂的过程,没有统一的模式可以套用。()
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第8题
()安全检查人员培训计划的制定与实施是一个非常复杂的过程,没有统一的模式可以套用
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第9题
在岗护士长带领科室护理团队做好科室护理及感染管理、人员培训、患者及陪护人员照顾及相关事宜的沟通协调等工作,关心护士身心健康,安排好在科人员工作生活等()
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第10题
各部门在实施处室、编制和职数总量管理的基础上,可以设立哪些工作团队,实行处室和工作团队相结合的组织机构管理模式?()

A.职能型

B.项目型

C.管理型

D.临时任务型

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