题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于员工离职面谈，错误的是（)
A.所有离职面谈人员要经过统一的培训，行动和思想尽量保持一致
B.所有离职人员都填写一份离职调查表即可
C.两轮甚至更多轮离职面谈的是非常有必要的
D.离职面谈记录要保证完整与及时整理
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-04-19
如搜索结果不匹配，请 
离职面谈的主要目的是了解员工离职的去向。()
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“对于员工离职面谈，错误的是（)”相关的问题
第2题
关于离职面谈的说法，正确的是（）。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工
关于离职面谈的说法，正确的是（）。
A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施
B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D.离职面谈的内容可以包括员员工二个人未来的职业生涯规划
第4题
关于离职面谈的说法，正确的是（)。A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B
关于离职面谈的说法，正确的是()。
A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施
B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
第5题
关于离职面谈的说法，正确的是（）。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B
关于离职面谈的说法，正确的是（）。
A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施
B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
第6题
关于离职面谈的说法，正确的是()
A.离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施
B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法
C.离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备
D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
第7题
在离职面谈过程中，正确的做法是（)。（A)面谈时间以60分钟左右为宜（B)鼓励员工公开自由地陈述
在离职面谈过程中，正确的做法是()。
(A)面谈时间以60分钟左右为宜
(B)鼓励员工公开自由地陈述离职的原因
(C)建立融洽的关系，面谈过程中尽量避免有其他人打扰
(D)专心倾听员工所抱怨的人和事，并为解决员工的问题做出承诺
(E)事前准备好离职者个人的基本资料、离职申请书及以往的考核记录表等
第9题
离职面谈，一般包括哪些内容？（）。 A．说明面谈的目的B．询问员工辞职的真正原因C．了解离职
离职面谈，一般包括哪些内容？（）。
A．说明面谈的目的
B．询问员工辞职的真正原因
C．了解离职者对原来工作的意见
D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议
