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[单选题]

战略性人力资源管理其重要特征是（）。

A.以投资的观点来看待人力资源

B. 人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C. 为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D. 以上都不对

提问人：网友cqbocl 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

战略性人力资源管理其重要特征是()。

战略性人力资源管理其重要特征是（)。

A.以投资的观点来看待人力资源

B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D.以上都不对

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第2题

战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。

A.发展

B.联系

C.投资

D.竞争

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第3题

战略性人力资源管理的重要特征是

A.人力资源管理职能参与到战略选择与战略执行

B.不太关注企业战略目标

C.认同人力资源管理部门的效益性

D.关注员工产出结果不关注员工行为

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第4题

战略性人力资源管理的重要特征是以（)观点来看待人力资源。A．生产B．投资C．

战略性人力资源管理的重要特征是以()观点来看待人力资源。

A．生产

B．投资

C．管理

D．创新

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第5题

战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长远D.竞争

战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。

A.投资

B.发展

C.长远

D.竞争

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第6题

战略性人力资源管理的重要特征是（)。A．以员工为主要活动对象B．以投资的观点来看待人力资源C．将资

战略性人力资源管理的重要特征是()。

A．以员工为主要活动对象

B．以投资的观点来看待人力资源

C．将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

D．人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担

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第7题

战略性人力资源管理的重要特征是（)。A．通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获

战略性人力资源管理的重要特征是()。

A．通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获得持续的竞争优势

B．以投资的观点来看待人力资源

C．为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式

D．通过提高人力资本，来获得竞争优势

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第8题

战略性人力资源管理的特征是（)。

A.系统性

B.战略性

C.组织性

D.动态性

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第9题

战略性人力资源管理的特征是（)。

A.系统性

B.战略性

C.组织性

D.动态性

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第10题

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（）。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

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