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[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第2题

（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第3题

王某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有()。

A.人民法院

B.仲裁委员会

C.劳动争议仲裁机构

D.政府劳动行政部门

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有 ()。

A.人民法院

B.劳动局

C.劳动部门

D.劳动争议仲裁机构

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动争议范围的有（）。

A.因订立劳动合同发生的争议

B.因工作时间发生的争议

C.因工伤医疗费发生的争议

D.因确认劳动关系发生的争议

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于劳动争议调解组织的是()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民法院

C.依法设立的基层人民调解组织

D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

确认劳动关系争议

工伤医疗费争议

劳动保护条件争议

社会保险争议

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