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[判断题]

员工在入职3个月内离职的岗位,不需要走OA用人申请()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-01
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第1题
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第2题
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第4题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
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新员工入职及员工离职两个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续()
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第6题
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第9题
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第10题
关于劳动合同签订注意事项说法正确的是()

A.新入职员工合同签订日期为入职日期,合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期,签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄,合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

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第11题
员工入职、调岗/岗位职能发生改变、离职时,应及时走相应审批流程,完成账号及权限的开通、变更、关闭()
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