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（请给出正确答案）
[多选题]
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。
A.原处分的种类
B.解除或者提前解除处分的依据
C.该工作人员在受处分期间的表现情况
D.该工作人员在受处分期间的贡献
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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第2题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()
A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的
B.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的
C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的
D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
第3题
关于事业单位聘用合同，说法错误的是（)
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
第5题
为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是()。
A.事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级
B.事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同
C.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇
D.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
第7题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第8题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予（)以上奖励的，经（)批准后，可以
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。
第10题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以（)。A.解
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以()。
A.解除聘用合同
B.在一年后解除聘用合同
C.给予降低岗位等级的处分
D.给予记过处分
