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[主观题]

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以（)。A.解

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以()。

A.解除聘用合同

B.在一年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.给予记过处分

提问人：网友wirth1 发布时间：2022-01-06

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第1题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单

位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。()

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第2题

事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

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第3题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第4题

事业单位工作人员年度考核()，且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.合格

B.不参加考核

C.不合格

D.基本合格

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第5题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续()年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.三

B.四

C.五

D.两

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第6题

专技天下: 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

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第7题

关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（)。A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工

关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是()。

A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员

B工作人员连续两年年度考核不合格

C单位提前30日书面通知

D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

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第8题

事业单位工作人员（)考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

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第9题

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)

A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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第10题

事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（)。A工作人员连续旷工超过15个工作日B1年内累计旷

事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。

A工作人员连续旷工超过15个工作日

B1年内累计旷工超过30个工作日

C年度考核不合格且不同意调整工作岗位

D连续两年年度考核不合格的

E因病不能正常上班的

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