题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据公司《安全生产奖惩实施细则》，对“酒后进入生产区作业”的习惯性违章行为作如下考核（）

A.处罚款100元/次

B.处罚款200元/次，当天不得作业，清退出场

C.处罚款300元/次

D.处罚款500元/次，当天不得作业，清退出场

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-24

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比37.5%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据公司《安全生产奖惩实施细则》，对“酒后进入生产区作业”的…”相关的问题

第1题

各部门可根据公司《安全生产考核奖惩办法》，结合实际情况，制定实施细则，若各部门在实施有关安全考核奖惩工作过程中，实施细则与公司《安全生产考核奖惩办法》有不符之处，应（）

A.以公司《安全生产考核奖惩办法》为准

B.为节约运营成本，奖励按就低原则

C.视情况而定

D.处罚按就高不就低原则

点击查看答案

第2题

根据发电公司《安全生产奖惩实施细则》规定，对“进入生产或施工现场佩戴安全帽不规范，如反戴、不扣紧帽带等的”作如下考核（）

A.100元/人次，重犯加倍

B.200元/人次，重犯加倍

C.300元/人次，重犯加倍

D.500元/人次，重犯加倍

点击查看答案

第3题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的规定，下列事故类别中，如果发生，不需要打破全公司安全记录的是（）

A.异常

B.二类障碍

C.一类障碍

D.一般及以上事故

点击查看答案

第4题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的相关规定，下列事故分类中，需要打破全公司安全记录的是（）

A.一般事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一类障碍

E.二类障碍

F.异常

点击查看答案

第5题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的规定，厂区道路上无证驾驶特种车辆的，如叉车，处罚款（）

A.100元/次

B.200元/次

C.300元/次

D.500元/次

点击查看答案

第6题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》规定，安全生产特殊贡献奖，凡对安全生产做出特殊贡献的个人、集体，应申报或由安监推荐。鼓励奖应于异常事件或违章行为发生的3个工作日内申报（可先口头申报）（）

A.3天内

B.一周内

C.10日内

D.十五日内

点击查看答案

第7题

据公司《安全生产奖惩实施细则》（2019年版）规定，发生二类障碍的处罚，对主要责任者扣罚，对次要责任者扣罚1000元（）

A.3500元

B.3000元

C.2000元

D.1000元

点击查看答案

第8题

依据华电《电力安全工作规程（热力和机械部分)》（2013年版)，可以在生产现场吸烟;禁止酒后进入生

依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，可以在生产现场吸烟;禁止酒后进入生产现场。()

点击查看答案

第9题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》规定，下列是对性质严重的一般事故（即A类一般设备事故）的处罚的是（）

A.中断全司安全纪录

B.对主要责任者所在班组的班、组长、值长扣发安全奖500元

C.对次要责任者扣发安全奖1000元

D.对主要责任者扣发安全奖2000元

点击查看答案

第10题

根据发电公司《安全生产奖惩实施细则》的规定，对发生事故、障碍和异常情况，不如实反映情况、不如实填写记录、隐瞒真相者，一经查出，扣罚当事人，性质严重者解除劳动合同的处分（）

A.500元以上

B.1000元及以上

C.1500元以上

D.2000元以上

点击查看答案

第11题

针对代维安全生产，各代维公司要建立（），成立安全生产管理机构

A.本单位安全生产实施细则

B.本单位安全生产实施细则和操作规程

C.本单位安全生产操作规程

D.本单位操作规程

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信