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[判断题]

非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-07
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第1题
对标世界一流管理提升行动的总体要求是:到2022年,国有重点企业(),创新成果不断涌现,基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,企业总体管理能力明显增强,部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。

A.管理理念、管理文化更加先进

B.管理基础不断夯实

C.管理制度、管理流程更加完善

D.管理方法、管理手段更加有效

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第2题
过早的介入学生的讨论可能会对合作产生怎样的影响()。
A、学生会将教师作为信息的主要来源,遇到问题第一个想到的是向教师求助

B、学生会猜测教师的意图,尝试贴近教师的思路,而不是先有自己的想法

C、学生害怕因说出错误的答案影响而教师对自身的评价,所以不愿主动的发言

D、学生会积极的表现出自己的观点,让教师指出自己想法中存在的问题,以便及时纠正

E、教师介入的越早,学生越能感觉到来自教师的鼓励,因此会更为主动的相互讨论

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第3题
以下哪项不是我国双心诊疗模式遇到的问题()。
A、患者不认可

B、医师只关注心脏疾病

C、耻病感

D、焦虑/抑郁的症状不突出

E、双心疾病的定义不明确

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第4题
解决认知冲突的过程为什么会帮助学生走出自我中心式的思考()?
A、因为冲突引发的对自己观点和结论的不确定性会促使学生尝试理解他人的观点,从多个的角度来思考问题

B、因为解决认知冲突意味着学生需要抛弃自己已有的观点,主动去理解与接受一种完全不同的观点

C、因为自我中心式的思考是指学生只关心让自己困惑的问题,而认知冲突将学生的注意力从让自己产生困惑的问题转移到让其他人产生困惑的问题上去

D、因为认知冲突会引发争论,学生为了避免争论可能带来的不愉快的情感,就会顺从他人的观点,对他人有更多的体谅

E、因为认知冲突会让学生认知受到自己和他人观点的差异,为了更好的说服别人相信自己的观点,他首先会思考别人的错误想法是怎样形成的

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第5题
求职过程里的立体思维是指( )

A、全面地认识岗位要求

B、从单一的因果关系去评价岗位

C、认识到求职过程中的不合理

D、与线性思维相差不大

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第6题
应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息( )

A、学校招聘网站

B、企业的微信公众号

C、51job、智联招聘、前程无忧

D、应届生求职网、大街网

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第7题
大四才开学,离毕业还有一年呢,就业还不用着急。( )
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第8题
制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。( )
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