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[判断题]

员工租房日期当月超过半月（15天）的，当月即可全额享受租房补贴，不满15天的，则当月不享受租房补贴（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-14

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第1题

员工入职当月出勤小于15天的，当月薪资和下月薪资一起发放（）

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第2题

销售部门店员每月休假两天，当月满勤休假两天，出勤满15天休假一天，出勤未满15天没有休假。店铺人员若当月请假超过2天的，取消当月公休假期（）

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第3题

员工当月事假累计（)以上，停发薪酬，支付基本社保缴费项目。

A.15天

B.10天

C.20天

D.25天

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第4题

员工请事假的，按当月事假累计天数占当月应出勤天数的比例扣减当月绩效工资其中，在员工年休假休满的情况下，年度累计事假不超过（），且每次不超过半天的，不扣绩效工资

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第5题

员工有下列（）情形之一的，当月不再安排轮休

A.当月已休婚假、丧假、产假、哺乳保育假、护理假的

B.当月请事假累计超过7天的

C.当月请事假累计未超过7天的，可安排当月轮休剩余天数，也可顺延至下月，但总天数不得超过规定轮休时间

D.长期病假、不在岗的

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第6题

按权责发生制计算的收入、成本费用分配、损益结转等会计事项，记账凭证日期应为（）。

A.当月月初

B. 当月月中

C. 当月任意日期

D. 当月月末

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第7题

员工当月15日之前入职，当月转正；员工当月15日后入职，次月转正（）

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第8题

根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，下列说法正确的是（）

A.租房补贴按每人每月300元标准发放

B.租房补贴发放期限为4年，租房补贴从员工成功申请租房补贴的当月起开始发放

C.租住员工宿舍期限为3年，租住员工宿舍时间自入住宿舍起计算

D.已入住我行职工宿舍的员工如工作岗位调离该地，须及时办理退房手续，不得同时占住我行两地的员工宿舍和租房补贴

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第9题

试用期当月员工请事假超过5天，应延长试用期（）

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第10题

暂停不足十五天的大工业客户当月的基本电费收基本电费（）

A.全月

B.半月

C.实际使用天数

D.当月基本电费的 50%

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第11题

员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（)个工作日（含)的，取消当月绩效工资。

A.15

B.20

C.10

D.5

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