题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
一次发现员工数个同一性质违规行为的，分别进行扣分后累计计算，但最高不超过12分。对同一违规行为不得重复处罚。（）
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-05-12
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“一次发现员工数个同一性质违规行为的，分别进行扣分后累计计算，…”相关的问题
第4题
关于员工违规行为的积分，下列说法正确的有（)。
A.一个积分周期内累计积分达到12分的，给予告诫处理，处理后积分从零分起算
B.一个积分周期内累计积分达到24分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位，处理后积分从零分起算
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但是累计积分分值最高不超过10分
D.一个员工的同一个轻微违规行为，积一次分，不重复积分
第5题
关于员工违规行为的积分，下列说法正确的是（)。
A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计
第6题
我行员工内控违规扣分中，同一事项存在两项或多项违规行为的，按（)扣分标准实施扣分，两人或多人共同违规的，按各自所承担的违规责任分别扣分
A.各项违规行为
B.违规最严重的行为
C.违规最轻微的行为
D.任意一项违规行为
