题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查，对于转岗到该作业岗

位的人员则无需进行。

A.正确

B.错误

提问人：网友jianruyun 发布时间：2022-01-06

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第1题

用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查（）。

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者

B.转岗到接触职业病危害岗位的劳动者

C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

D.既往诊断过职业病的劳动者

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第2题

用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；

B.似从事调离的劳动者；

C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；

D.拟从事转岗的劳动者。

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。（）

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第5题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴（）

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第6题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予工资补助。（)

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第7题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴（）

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第8题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（)。A、工资补助B、补贴C、适当岗位津贴

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予()。

A、工资补助

B、补贴

C、适当岗位津贴

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第9题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动

者。 ()

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