劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种（）或者（）。

A.订立固定期限劳动合同

B.变更劳动合同约定的内容

C.约定多次试用期

D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

E.不订立书面劳动合同

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.补充保险和福利待遇

E.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件。

在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。

A.试用期

B.保守秘密

C.补充保险和福利待遇

D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是()。

A.企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定

B.企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定

C.企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定;劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的

D.企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定

A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样

B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件

C.非全日制用工时间具有不确定性

D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系

集体合同中劳动合同管理主要包括()。

A劳动合同签订时间

B确定劳动合同期限的条件

C劳动合同变更解除续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件

D试用期的条件和期限

A.期限届满

B.公司单方面提出

C.因工作需要

D.经当事人协商一致