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[判断题]

局领导不定期地对部门负责人或员工进行一对一的安全生产问题沟通;部门负责人应每月与员工(基层一线)进行一对一的有计划的安全生产问题沟通,以了解员工的思想动态和处理特定的安全生产问题,沟通记录保存在部门。()

提问人:网友王静平 发布时间:2022-07-19
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第1题
依据《中粮集团质量安全监督检查管理办法》,检查人员在检查过程中应加强与被检查单位的沟通交流,在完成某个区域部门的检查后,应与()进行沟通,简要通报发现的问题和隐患。

A.被检查区域部门的负责人

B.安全部门负责人

C.企业负责人

D.被检查区域员工

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第2题
企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工。()
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第3题
在培训矩阵中,课程体系方面最专业的人一般是:()A 一线员工B 企业负责人C 部门领导D 培训人员

在培训矩阵中,课程体系方面最专业的人一般是:()

A 一线员工

B 企业负责人

C 部门领导

D 培训人员

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第4题
‍‍一级动火工作票由()签发,厂(局)安监部门负责人、保卫(消防)部门负责人审核,厂(局)分管生产的领导或总工程师批准,必要时还应向当地公安消防部门批准。

A.申请动火部门负责人或技术负责人

B.厂长或总工程师

C.厂长或安监部门领导

D.总工程师或安监部门领导

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第5题
管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。()

管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。()

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第6题
设有部门和员工两个实体,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多名员工,则部门与员工实体之间的联系类型是()

A.多对多

B.一对多

C.多对一

D.一对一

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第7题
培训矩阵真正的责任人是:()A 培训主管B 部门负责人C 总经理D 一线员工

培训矩阵真正的责任人是:()

A 培训主管

B 部门负责人

C 总经理

D 一线员工

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第8题
企业应签订各级组织的HSE责任书,确定量化的年度HSE目标,并予以考核。 企业各级组织应制定年度安
全工作计划,以保证年度HSE目标的有效完成。下列对HSE责任书签订方式正确的是:()

A.企业的主要负责人与企业所有员工签订

B.企业的主要负责人与部门领导签订,部门领导与企业其他员工签订

C.根据企业的安全生产组织机构管理网络图进行逐层的签订

D.根据企业的突发事件应急组织机构网络图进行逐层的签订

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第9题
网点负责人应不定期根据网点营销人员绩效执行情况,对考核排名落后员工进行沟通指导,以帮助员工提高其绩效结果()
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第10题
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是() A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下

关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()

A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程

B.以员工为起点,由管理者对员工进行考评

C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责人的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效

D.完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评

E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

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第11题
安全生产委员会由____组成。

A.企业主要领导

B.安全管理部门负责人

C.有关职部门负责人

D.员工代表或工会代表

E.总工程师

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