![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A.二
B.三
C.四
提问人:网友15***596
发布时间:2022-06-21
A.二
B.三
C.四
A.二
B.三
C.四
A.赔偿金
B.双倍赔偿
C.经济补偿
D.违约金
A.他每月应得的工资
B. 二倍工资
C. 五倍工资
D. 十倍工资
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
A.超过一个月不满一年
B.超过二个月不满一年
C.超过三个月不满一年
D.超过六个月不满一年
《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!