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[主观题]
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()
A 凝聚功能
B 创新功能
C 约束功能
D 效率功能
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.凝聚功能
B.激励功能
C.效率功能
D.约束功能
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第2题
一家公司参与了一个采矿项目。有一些外部相关方对采矿业一无所知。项目经理应该如何向这些相关方传达组织文化和项目目标（）
A.聘请一家公司通过媒体宣传该项目和公司
B.准备一份概述组织结构和项目参数的报告
C.非正式地将相关方带出去，并口头向他们简要介绍组织和项目
D.要求团队成员直接解决相关方的信息需求
第3题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
第5题
以下属于创新型企业的显著特征是:
A.创新成为企业的核心价值观和关注的焦点
B.企业通过整合包括全体员工在内的国内外创新资源，在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的协同创新
C.拥有非常宽松的企业文化
D.拥有自主知识产权和核心技术，从而赢得持续竞争优势
E.致力于提高生产效率与流程标准化
第7题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。
A.导向功能、辐射功能、调适功能
B.导向功能、凝聚功能、变革功能
C.约束功能、激励功能、凝聚功能
D.导向功能、变革功能、凝聚功能
E.变革功能、辐射功能、调适功能
第8题
非正式组织的功能包括（)。
A.传承群体的文化和价值观
B.提供从正式组织不能获得的满足感和社会地位
C.增进成员之间的沟通
D.通过影响和规制群体内外行为实现社会控制
E.容易形成一致的决议
第9题
非正式组织的功能包括（)。
A.传承群体的文化和价值观
B.提供从正式组织不能获得的满足感和社会地位
C.增进成员之间的沟通
D.通过影响和规制群体内外行为实现社会控制
E.容易形成一致的决议
第10题
关于积极推进山西省社会主义法治文化建设说法错误的是()。
A.通过法制宣传教育，弘扬法制精神，为重点项目、经济发展保驾护航
B.充分发挥山省文化资源丰富的优势，开展丰富多彩的法治文化活动，使法制宣传教育与群众文化生活相结合，丰富法治文化活动载体和形式
C.引导法治文化产品创作和推广，推出一批思想深刻、艺术精湛、影响力大、群众喜闻乐见的法治文化精品，满足人民群众对法治文化产品的需求
D.鼓励各类文化团体参加法治文化建设，发挥公共文化场所在法治文化建设中的资源优势，探索建设法治文化教育基地
