题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
劳动争议是指劳动关系当事人之间发生的劳动权利义务纠纷()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-14
A.发生劳动争议的应是指劳动关系当事人
B.因为执行劳动法律而发生的纠纷属于劳动争议范畴
C.劳动过程中职工之间发生的纠纷属于劳动争议范畴
D.因为履行劳动合同而发生的纠纷属于劳动争议范畴
A.劳动争议的当事人不是确定的
B.劳动争议主体之间可以不存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的当事人是特定的
E.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
劳动争议,是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()
是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
A.劳动合同
B.劳动争议
C.劳动保障
D.劳动诉讼
请指出上述描述中存在的5处错误,并加以改正。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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