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[主观题]

组织文化的结构可以分为两个层次,分别是精神文化和物质文化

提问人:网友zhangyasong 发布时间:2022-01-07
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第1题
直销企业文化可以分为四个层次,由外及里分别是()

A.行为文化、物质文化、制度文化、精神文化

B.行为文化、制度文化、物质文化、精神文化

C.行为文化制度文化、精神文化、物质文化

D.物质文化、行为文化、制度文化、精神文化

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第2题
沙因的文化层次划分为()组织文化,亚文化,微观文化。A宏观文化B群体文化C物质文化D精神文化

沙因的文化层次划分为()组织文化,亚文化,微观文化。

A宏观文化

B群体文化

C物质文化

D精神文化

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第3题
下列那个选项不属于,更多学者倾向于将组织文化分为的层次()。A.精神文化B.制度文化C.物质文化D

下列那个选项不属于,更多学者倾向于将组织文化分为的层次()。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.价值层

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第4题
组织文化的构成要素分为两个层次:表层的物质文化和深层的观念文化。
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第5题
下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是()。

A.精神文化、制度文化、物质文化

B.制度文化、精神文化、物质文化

C.精神文化、物质文化、制度文化

D.物质文化、制度文化、精神文化

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第6题
典型的组织文化结构可以分为三个层面,“产品的外观和包装”属于下面哪一个层面的()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.习俗文化

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第7题
企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第8题
企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

A.物质文化

B. 制度文化

C. 精神文化

D. 行为文化

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第9题
组织文化中的四个层次分别是表层组织文化,(),中层的制度文化,深层的精神文化。
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第10题
企业文化划分为()等几个层次。A.行为文化;B.物质文化;C.制度文化;D.精神文化。

企业文化划分为()等几个层次。

A.行为文化;

B.物质文化;

C.制度文化;

D.精神文化。

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