A公司为一家劳务派遣公司,今年开始向B公司提供劳务派遣服务。A公司与被派遣劳动者签订了为期一年
请根据相关法律法规,分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。
请根据相关法律法规,分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。
A.某员工为一家个体工商户工作
B.已退休人员被原单位返聘
C.用人单位中的下岗人员在其他单位从事临时性有酬工作
D.劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员
A.小王在郑州一家科技公司上班,公司派他去北京培训半年
B.李四在某饭店工作,干了4年后,他积累了足够的工作经验,决定自己辞职开店
C.张三在一家电脑公司已工作8年,今年10月,公司突然和他解除合同,并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后,张三重新在该电脑公司上班。只是,他的雇主变成了该劳务中介公司
D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作
A.(1)李某的用人单位是(C)
B.甲公司
C.乙公司
D.丙公司
E.超市
A.甲公司
B. 乙企业
C. 丙公司
D. 超市
A.临时性工作
B. 辅助性工作
C. 主营业务工作
D. 替代性工作
A.甲为小规模纳税人
B.甲为一般纳税人
C.甲可以享受免征增值税的政策
D.甲不可以享受免征增值税的政策
A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B. 超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C. 超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D. 超市可以自行决定将李某退回丙公司
A.安某
B.万某
C.叶某
D.徐某
A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于50万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应按月向其支付报酬
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