题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。

A.最低工资确定的依据

B.最低工资调整的依据

C.最低工资的适用范围

D.最低工资的拟订标准

E.最低工资的说明

提问人：网友jier007 发布时间：2022-01-06

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第1题

什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

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第2题

最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。

A. 省、自治区、直辖市人民政府

B. 市级人民政府

C. 县级人民政府

D. 国务院

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第3题

在工资协商过程中，最低工资标准是协商工资水平的（）。

A. 指导线

B. 底线

C. 平均线

D. 中线

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第4题

根据《最低工资规定》,最低工资标准每2年至少调一次.

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第5题

确定和调整最低工资标准应综合考虑()。

A.社会最高工资水平

B.社会最低工资水平

C.劳动生产率

D.全国平均经济发展水平

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第6题

在下列选项中，符合平等待人要求的有（）。

A.以对等的态度对待同事

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.按贡献获取报酬

D.按德才谋取职位

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第7题

下列关于爱岗敬业的说法中，不正确的有（）。

A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C.要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献

D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

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第8题

下列关于市场经济与职业道德的说法中，，正确的有（）。

A.促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭

B.市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围

C.市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响

D.市场经济要求人们具有义利并重的道德观点

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第9题

当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（）。

A.能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣

B.能耐着性子做下去

C.先努力做，实在不行再想办法

D.说明理由，委婉拒绝

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第10题

如果采用（）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

A.

B.

C.

D.

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