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[主观题]

测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。A.学业成绩B.学业成就C.职

测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

A.学业成绩

B.学业成就

C.职业兴趣

D.职业指导

提问人：网友marysnow 发布时间：2022-01-06

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第1题

某研究者对护理专业学生选择职业时的价值取向进行研究。研究者选择武汉两所大学护理系的护理学生为研究样本。研究问卷选择修订的职业价值观量表，并进行了预试验，得到Cronbachα系数为0.9266。研究者采用现场发放问卷的资料收集方法。几种抽样方法比较来看，理论上抽样误差最小的方法是（）

A. 方便抽样

B. 分层抽样

C. 目的抽样

D. 整群抽样

E. 系统抽样

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第2题

()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。A.职业兴趣B.职业性

()是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

A.职业兴趣

B.职业性格

C.职业能力

D.职业价值观

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第3题

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。

A.事故报告

B.事故预警

C.事故调查

D.事故处理

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第4题

人员的（）是招聘过程中最关键的一步。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第5题

关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下表述正确的是（）。

A.工作分析是绩效指标设定的基础

B.工作中的行动指南与行为规范

C.绩效管理为员工培训提供了依据

D.绩效管理为人员配置提供了依据

E.绩效管理是薪酬调整的依据

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第6题

考官可以利用（）等手段考察被试者。

A.观察

B.倾听

C.查看结果

D.引导

E.启发

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第7题

按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。

A.层级式模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.锚型模型

E.管理型模型

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第8题

员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。

A.职务的提拔晋升

B.正面的实绩评定

C.转变职业

D.承担重要的技术项目任务

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第9题

下列只由企业缴纳费用的是（）。

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险

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第10题

狭义上的逻辑。也就是形式逻辑，也叫（）。

A.思维逻辑

B.通用逻辑

C.辩证逻辑

D.普通逻辑

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