题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下哪种情况下,女职工不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同?()
A.女职工在孕期
B.女职工在产期
C.女职工在哺乳期
D.女职工在经期
提问人:网友mychenhuijun
发布时间:2022-01-07
A.女职工在孕期
B.女职工在产期
C.女职工在哺乳期
D.女职工在经期
A、单位必须为女职工建立女职工卫生室
B、女职工较多的单位,应建立孕妇休息室
C、用人单位应妥善解决女职工在生理卫生方面的困难
D、用人单位应妥善解决女职工在哺乳方面的困难
A、甲应当首先就加班事实的存在承担举证责任
B、用人单位首先应当就加班事实不存在承担举证责任
C、甲若有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果
D、用人单位负全部举证责任
A、工资以劳动关系为基础
B、工资以劳务关系为基础
C、工资的确定机制表现为工资协商与工资基准相结合、个别协商与集体协商相结合
D、工资具有动态调整的特点
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