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[单选题]
以下各项中，不属于劳动争议处理范围的是（）。
A.企业开除职工引起的争议
B.职工变更工作单位引起的争议
C.企业以发展为由擅自克扣职工工资引发的争议
D.企业与卫生部门之间的冲突
提问人：网友gzmeng
发布时间：2022-01-06
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以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（）。
A.企业开除职工引起的争议
B.职工跳槽引起的争议’
C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
D.雇主与员工间因劳动合同内容的解释而引发的争议
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第3题
根据《企业劳动争议处理条例》，下列各项中，不属于劳动争议处理基本原则的一项是（)。
A.在查清事实的基础上依法处理
B.着重调解，及时处理
C.基层解决劳动争议的原则
D.当事人适用法律上一律平等的原则
第5题
以下的制度中，不属于劳动法的是（） A．劳动争议处理制度 B．劳动报酬预警预报制度 C．职
以下的制度中，不属于劳动法的是（）
A．劳动争议处理制度
B．劳动报酬预警预报制度
C．职业技能开发制度
D．就业促进制度
第6题
以下各项表述中，错误的是( )
A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
第10题
内部行政行为是指行政机关作用于行政系统内部或者本行政机关内部的行政行为，不属于人民法院行政
诉讼的受案范围。行政机关工作人员对这类决定不服产生的争议应该向该行政机关或者其上一级机关或监察人事机关提出处理。根据上述定义，下列各项中属于内部行政行为的是：
A.某高校与食堂员工签订合同，并对工作不合格的员工做出解除劳动关系的决定
B.某地人民政府为满足工作需要购进一批电脑，电脑安装后发现存在严重的质量问题，该政府决定向销售商追究其责任
C.某市人民政府发布教育发展纲要，要求有关部门加大对中小学服务的教育投入，并加强对中小学的服务力度
D.某地中小企业局将当地中小企的的信息网络化，将中小企业的发展需要公布在网上便于随时解决问题
