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[单选题]

下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围

A.职工辞职争议

B.劳动保护争议

C.劳动合同履行争议

D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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[223.***.***.141] 1天前
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[12.***.***.28] 1天前
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第1题
下列各项中,不属于劳动争议解决方法的是()。

A.拉动调解

B.仲裁

C.行政复议

D.诉讼

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第2题
下列各项中不属于劳动争议的是()

A.工资争议

B.辞职争议

C.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D.劳动合同争议

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第3题
下列各项中不属于劳动争议的是()

A.工资争议

B. 辞职争议

C. 劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D. 劳动合同争议

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第4题
下列各项中,不属于劳动争议的解决原则的是()。

A.合法性原则

B.及时性原则

C.全面性原则

D.公正性原则

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第5题
根据《企业劳动争议处理条例》,下列各项中,不属于劳动争议处理基本原则的一项是()。

A.在查清事实的基础上依法处理

B.着重调解,及时处理

C.基层解决劳动争议的原则

D.当事人适用法律上一律平等的原则

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第6题
下列各项中,符合我国《仲裁法》的规定,可以申请仲裁解决的是()。

A.劳动争议

B.买卖合同纠纷

C.继承遗产纠纷

D.农村土地承包合同纠纷

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第7题
下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式?()

A.调解

B. 行政处罚

C. 仲裁

D. 诉讼

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第8题
下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式()

A.调解

B.行政处罚

C.仲裁

D.诉讼

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第9题
下列各项纠纷中,符合我国《仲裁法》规定可以申请仲裁解决的是()。

A.甲与乙离婚财产纠纷

B.两家企业间的货物买卖合同纠纷

C.兄弟姐妹之间的继承遗产纠纷

D.劳动者与用人单位的劳动争议纠纷

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第10题
下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。A.某企业的职工和企业的劳动争议B.

下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。

A.某企业的职工和企业的劳动争议

B.甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷

C.李某兄弟两人的继承遗产纠纷

D.张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷

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