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[多选题]

组织行为学家认为,群体的特征应包括()

A.成员之间相互依附

B.共同规范

C.群体意识

D.共同目标

E.相互影响

提问人:网友hbcblsw 发布时间:2022-01-06
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第1题
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是
一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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第2题
美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的方式不包括()。

A.理智讨论

B.开除政策

C.放纵政策

D.怀柔政策

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第3题
在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是()

A.安全需要

B.地位需要

C.情感需要

D.权力需要

E.实现目标的需要

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第4题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,每位管理学家对管理所下定义也各不一样,美国著
名管理学家孔茨认为,

A、管理就是设计和保持一种良好的环境,使人能在群体里高效率地完成既定目标

B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C、管理就是决策

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第5题
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公
正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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第6题
组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()A 封闭式的系统理论B 开放系统理论C 以人为本

组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()

A 封闭式的系统理论

B 开放系统理论

C 以人为本的理论

D 权变管理理论

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第7题
尼古拉斯·亨利认为组织本质上讲只是人们理解事物的一种“模型”,其特征包括:()。

A.有专门的、有限的目标

B.以间接的(或非个人的)联系为特征

C.以持续的合作行动为特征

D.向所处环境提供产品和服务,依赖于与周围环境的交换

E.有目的的、复杂的人类群体

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第8题
一般认为,管理科学是从美国管理学家泰勒开始的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第9题
组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()A.以人为本的理论B.封闭式的系统理论C.开

组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

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第10题
组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。A.封闭式的系统理论B.以人为本的理论C.开放系

组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。

A.封闭式的系统理论

B.以人为本的理论

C.开放系统理论

D.以人迎合管理的理论

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