题目内容
（请给出正确答案）
对劳动法的阐述，不正确的是（）。
A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C．它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
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下列对劳动法的阐述不正确的是()。
A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C．它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
下列对劳动法的阐述不正确的是()。(2004年6月二级真题)
A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C．它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。
A．它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B．它与民法关系密切，是从民法中分离㈩来的法律部门
C．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D．它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C.它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D.所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它是民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A．不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B．应当对未成年工定期进行健康检查
C．不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D．不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
根据我国《劳动法》的规定，()以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A．乡级
B．县级
C．市级
D．省级
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是
A.按劳分配、同工同酬原则
B.在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配与劳动者协商的原则
D.市场调节的原则
《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．8个月
B．7个月
C．5个月
D．3个月
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