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[主观题]

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述,不正确的是()。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.当事人

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述,不正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.当事人有正当理由的,可以在开庭5日前请求延期开庭

C.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉

D.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人

提问人:网友hbsyclp 发布时间:2022-01-06
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第1题
劳动争议仲裁的程序包括()

A.申请与受理

B.裁决与执行

C.仲裁过程

D.仲裁庭组成和开庭

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第2题
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]

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第3题
关于仲裁与诉讼的关系,下列表述不正确的是:A仲裁是诉讼的前提B经过两次仲裁,才能提起诉讼C未经

关于仲裁与诉讼的关系,下列表述不正确的是:

A仲裁是诉讼的前提

B经过两次仲裁,才能提起诉讼

C未经仲裁的劳动争议,法院不予受理

D国家司法实行的是两审终审制

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第4题
劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处?为什么?
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。

劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处?为什么?

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第5题
下列有关劳动仲裁开庭和裁决的表述中,不正确的是()。

A.仲裁委员会裁决劳动争议案件不实行仲裁庭制度

B.简单的劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁

C.申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

D.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

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第6题
简述劳动争议仲裁中的申请和受理。P558~560

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第7题
关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有()。

A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人

B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

D.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

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第8题
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。 已知:当地月最低工资标准为1000元。要求: 根据上述资料,分析回答下列第下列各小题。 下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。

A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

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第9题
在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人发出书面通知。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

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