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[多选题]

劳动争议仲裁的程序包括()

A.申请与受理

B.裁决与执行

C.仲裁过程

D.仲裁庭组成和开庭

提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]

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第2题

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述，不正确的是（）。A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B．当事人

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述，不正确的是（）。

A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B．当事人有正当理由的，可以在开庭5日前请求延期开庭

C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

D．仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

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第3题

劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决;②申请和受理;③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排

序是()。

A.②④①③

B.②①③④

C.④③②①

D.④②①③

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第4题

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中仲裁包括以下内容（）

A、申请和受理

B、仲裁申请

C、开庭和裁决

D、一般规定

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第5题

劳动争议仲裁一般包括以下程序（)。

A.仲裁申请

B.仲裁受理

C.仲裁审理

D.仲裁裁决

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第6题

劳动争议的处理包括以下哪几个处理程序（）

A.受理

B.协商

C.调节

D.仲裁

E.诉讼

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第7题

简述劳动争议仲裁中的申请和受理。P558～560

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第8题

劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。

A.调解

B.举证

C.质证

D.辩论

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第9题

在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在()内向申诉人发出书面通知。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

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第10题

在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在( )内向申诉人发出书面通知。

A.3日

B.7日

C.5日

D.15日

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