题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织结构设计的核心是（)
A、确定组织目标
B、明确分工协作关系
C、划分权责关系
D、选择组织结构形式
提问人：网友nora7
发布时间：2022-01-06
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在工程项目管理组织的建立步骤中，处于组织结构设计和人员配置之间的是()。
A．确定合理的项目目标
B．确定组织目标和组织工作内容
C．工作流程和信息流程
D．工作岗位与工作职责确定
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第2题
纵向组织结构设计就是对有效的管理幅度和合理的管理层次进行设计，核心是要解决管理跨度问题。（)是确定一个基准员工作为参照标准，将其他员工与其进行比较，进而确定被比较员工的相对位置。
A.报告记叙法
B.评级量表法
C.配对比较法
D.基准人物比较法
第3题
纵向组织结构设计就是对有效的管理幅度和合理的管理层次进行设计,核心是要解决管理跨度问题。（)是确定一个基准员工作为参照标准,将其他员工与其进行比较,进而确定被比较员工的相对位置。
A、报告记叙法
B、评级量表法
C、配对比较法
D、基准人物比较法
第5题
“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系，为保证组织目标的实现，应当（）。
A.想办法消除它
B.想办法合理利用它
C.在组织结构设计中考虑它的存在
D.在组织结构设计中不考虑它
E.想办法控制它为组织服务
第6题
一个良好的班集体都会有一批团结在教师周围的积极分子，他们是带动全部同学集体发展目标的核心。因此，（)是培养班集体的一项重要工作。
A.建立一支核心队伍
B.确定班集体的发展目标
C.建立班集体的正常秩序
D.组织形式多样的教育活动
第10题
关于组织结构设计，下列叙述正确的是()。
A.组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B.现代的组织设计理论是动态的
C.组织结构是实现组织目标的一种手段
D.是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E.是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
