题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列各项不属于外部招募主要方法的是（)。A．广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布告法

下列各项不属于外部招募主要方法的是()。

A．广告法

B．中介法

C．熟人推荐法

D．布告法

提问人：网友helsun1984 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列各项中,不属于网络外部接口的内容的是()。

A.购物车

B.安全认证重心

C.银行

D.顾客支持系统

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第2题

制定绿色营销计划时需要考虑的外部影响因素有（）。

A. 消费者

B. 商业伙伴

C. 价格

D. 政府官员

E. 产品

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第3题

下列各项中,不属于单位内部控制的控制方法的是()。

A、不相容岗位相互分离

B、内部授权审批控制

C、归口管理

D、信息外部公开

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第4题

用户潜在需求分析属于外部环境分析中的_________.

A、市场需求分析

B、经济环境分析

C、政治环境分析

D、竞争状况分析

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第5题

要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了()。

A．招聘对象的广泛性

B．招聘信息发布布针对性

C．招聘对象的层次性

D．招聘信息发布的及时性

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第6题

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。

A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

B．帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

C．招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用

D．申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题

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第7题

准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()。

A．报纸

B．小册子

C．网上招聘

D．零售业专业杂志

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第8题

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的

A．招聘预算

B．招募对象

C．具体情况

D．招聘计划

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第9题

在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。

A．双向选择

B．隶属

C．不平等

D．雇佣与被雇佣

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第10题

想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是()。

A．下岗职工

B．待业人员

C．退伍军人

D．大学毕业生

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