题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

提问人：网友miyaonanhai 发布时间：2022-01-06

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第1题

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励一保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第2题

与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层

与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第3题

美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）

A.ERG理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第4题

期望理论,由美国心理学家弗鲁姆于1964年在其出版的《工作与激励》一书中提出。（)

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第5题

美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）。

A. ERG理论

B. B.公平理论

C. C.期望理论

D. D.双因素理论

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第6题

美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

（）是由美国学者亚当斯在综合有关分配的公平概念与认知失调理论的基础上，于20世纪60年代提出

的。

A．需求层次论

B．双因素理论

C．公平理论

D．激励理论

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第8题

美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为A、强化论B、期望论C、归因论D、双因素论E、社会比较理论

美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为

A、强化论

B、期望论

C、归因论

D、双因素论

E、社会比较理论

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第9题

行为锚定评价法是由美国学者史密斯和肯德尔在美国“全国护土联合会”的资助下于1963年研究提出的一种考评方法，它是量表法与——的结合（）

A.混合标准量表

B.自我报告法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第10题

“目标设置理论”是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授______于1967年率先提出了的一种激励理论。

A.温伯克

B.洛克

C.拉瑟姆

D.马腾斯

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