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[多选题]

假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A.单位应当对甲应定期进行健康检查

B.单位不得对甲延长工作时间

C.单位不得要求甲进行夜班劳动

D.甲生育应享受不少于90天的产假

E.单位应对甲多支付一倍工资

提问人:网友zsu_zhq 发布时间:2022-01-06
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[69.***.***.59] 1天前
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第1题
假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()

A.单位应当对张某应定期进行健康检查

B.单位不得对张某延长工作时间

C.单位不得要求张某进行夜班劳动

D.张某生育应享受不少于158天的产假

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第2题
假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()

A.单位应当对张某应定期进行健康检查

B.单位不得对张某延长工作时间

C.单位不得要求张某进行夜班劳动

D.张某生育应享受不少于90天的产假

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第3题
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A.单位应当对张某定期进行健康检查

B.单位不得对张某延长工作时间

C.单位不得要求张某进行夜班劳动

D.张某生育应享受不少于90天的产假

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第4题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。(2013)A.用人单位不得安排

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。(2013)

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第5题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。A.用人单位不得安排其夜班劳动

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()

A.甲,生育难产,享受105天

B.乙,生育双胞胎,享受产假120天

C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天

D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

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第7题
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。A.公

甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。

A.公司不得安排甲夜班劳动

B.甲的产假时间由公司规定

C.公司不得安排甲延长工作时间

D.甲可享受不少于九十天的产假

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第8题
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法正确的是()

A.公司不得安排甲夜班劳动

B.甲的产假时间由公司规定

C.公司不得安排甲延长工作时间

D.甲可享受不少于九十天的产假

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第9题
假设洗衣房的员工中,王雪亮已经怀孕6个月,那么以下做法错误的是()。

A.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.安排其延长工作时间,每周加一天班,每天加班1小时

C.酒店经营状况恶化,酒店依照法定程序辞退王雪亮

D.从事夜班劳动

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