题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬设计的原则包括（）。

A.“3E”原则

B.激励原则

C.经济性原则

D.合法性原则

提问人：网友music0821 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比44.44%
· 有4位网友选择 D，占比44.44%
· 有1位网友选择 B，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬设计的原则包括（）。”相关的问题

第1题

薪酬设计的原则

点击查看答案

第2题

薪酬设计的基础原则是（）

A. 公平原则

B. 竞争原则

C. 激励原则

D. 经济原则

点击查看答案

第3题

薪酬结构设计的原则包括

A、公平性

B、稳定性

C、激励性

D、经济性

E、交换性

F、合法性

点击查看答案

第4题

按劳取酬原则

点击查看答案

第5题

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。

A.竞争原则

B.激励原则

C.公正原则

D.合法原则

E.量力而行原则

点击查看答案

第6题

在社会上和人才市场中，组织的薪酬标准要有吸引力，这体现的是薪酬的（）。

A、公平性

B、竞争性

C、激励性

D、合法性

点击查看答案

第7题

（）是要素计点法的第一步，是整个评价方法的基础。

A、等级界定

B、分析评价

C、选择考核要素

D、设置权重

点击查看答案

第8题

员工在劳动合同期限内要求解除劳动合同，必须满足的条件是（）。

A、书面通知用人单位

B、口头通知

C、提前30天

D、提前3天

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信